Team Working

  • La collaborazione nel tuo team non è fluida ed efficace ? 
  • Vi sono nuovi assunti da inserire in azienda? 
  • Devi affrontare riorganizzazioni che richiedono processi di rinnovamento e adattamento?
  • Urge ri-motivare il personale, valorizzare le risorse?
  • Devi gestire gruppi eterogenei, trasferendo visione e obiettivi?

 

L’obiettivo è sviluppare il senso di appartenenza, cooperazione e fiducia reciproca.

Il metodo: Tecniche teatrali e di Dramatherapy anglosassone basate sulla narrazione,
l’autobiografia e sui giochi di ruolo, di conoscenza e di cooperazione.

Team Building -Workshop focalizzati sulla fondazione e ri-fondazione di un gruppo.

Temi:
l’appartenenza. La comunicazione e la cooperazione tra i membri del team. Il riconoscimento reciproco, la valorizzazione dei talenti individuali e l’emersione delle buone pratiche e di valori comuni.

Team Management – Workshop focalizzati sul rapporto tra il leader e il gruppo.

Riservati a gruppi di leader o ad un team con il proprio leader.

Temi: La comunicazione, l’interdipendenza e la cooperazione tra il leader e il team. Il riconoscimento reciproco, la valorizzazione dei talenti individuali, la trasmissione della visione aziendale per nuovi progetti o assetti, la condivisione di buone pratiche.

Tempi: da concordare
Costi: variabili in base al numero dei partecipanti.

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